南京市溧水区自来水有限公司系国有公共供水企业，属南京溧水清源水务集团有限公司（国资）全资控股子公司，注册资本6083万元。公司曾获“全国优秀县镇供水企业”称号，多次被评为区“文明单位”，被南京市评为“四星级供水服务企业”、“供水卫生管理先进单位”，是资信AAA等级企业。

公司设党政办、财务科、净水厂、化验室、管线所、二次供水管理所、供水稽查办公室、供水服务分公司、镇村供水经营科、安全设备科、水表厂、纯净水厂等12个部门及永阳、洪蓝、东屏、石湫、白马、晶桥、和凤7个镇村分公司。

现有10万吨/日水厂一座，在建30万吨/日新水厂一座；中型以上取水泵站2座，区域供水增压站6座，代管市水务集团增压站1座，城区小区二次供水泵站78座，镇村二次供水泵站28座。公司供水范围内输配水管网1759千米，供水人口约43万人。

公司将以民生至上、专心于水为理念，全力打造新型、专业、智慧供水服务品牌和形象，提升人民群众获得感、幸福感。

现因工作需要，面向社会公开招聘：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘岗位人数及应聘条件（详见职位）

三、招聘程序

（一）报名注意事项及资格审查

（1）每位报考者限报考一个岗位。

（2）报考者办理报名手续时，需填写报名表（可提前下载填写），并提供本人身份证、毕业证书等原件及复印件和一寸彩色正面免冠同底近照2张，有工作经历要求的需提供缴纳社会保险凭证，要求其他资格证书的考生还需提供相关资格证书原件及复印件等。

（3）报名由前程无忧网工作人员对报考者进行资格复审。报考者必须如实提供报名材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

四、考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试（面试采取结构化面试）相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，笔试占比40%，面试占比60%。

1、笔试

（1）笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。

（2）笔试采用百分制，60分及以上予以面试。

（3）笔试时间和地点另行通知。

应聘人员应携带身份证、学历（学位）证书及岗位所需的相关证件证明按照规定的时间提前30分钟到达考场核对，审核无误进入参加笔试。未按指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

2、面试

面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，结合岗位需求数量确定面试人员。

五、体检、考察

考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。

六、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在进行为期7个工作日的公示。

公示无异者，办理聘用手续，聘用人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。

七、招聘工作监督、咨询电话

招聘工作咨询电话：025-86558812-590 赵婉