南京溧水秦源污水处理有限公司为溧水水务集团全资子公司，为改善溧水城区水环境，打造良好的生态宜居城市，2006年溧水区政府授权由水务局牵头筹建城市（鹏鹞）污水处理厂，由宜兴的鹏鹞环保股份有限公司采取BOT方式建设运营鹏鹞污水处理厂，2014年3月由政府出资6466万元对鹏鹞污水处理厂进行了回购，成立南京溧水秦源污水处理有限公司。现面向社会公开招聘2名工作人员，招聘细则及具体岗位现公告如下：
   一、招聘原则
   公开、公平、竞争、择优
   二、招聘岗位人数及应聘条件（详见职位列表)
   三、不得报考情形
   1.现役军人、普通高校在读学生；
   2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
   3.其他不得报考的情形。
   四、招聘程序
   (一）报名注意事项及资格审查
   （1）报名网址：前程无忧网（www.51job.com)；
   （2）报考者办理报名手续时，需在线报名填写个人简历，并配合提供本人身份证、毕业证书等原件及复印件和一寸彩色正面免冠同底近照2张，要求其他资格证书的考生还需提供相关资格证书原件及复印件等；
   (3) 报名由前程无忧网工作人员对报考者进行资格复审，审核合格后，通知参加后续考试，报考者必须如实提供报名材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
   五、考试
   1.本次招聘采用笔试及面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算（笔试分数占40%，面试分数占60%），根据相关要求，笔面试委托第三方统一组织，不指定考试教材；
   2.笔试开考比例按照1：3报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例或核减招聘岗位；面试人选在笔试合格者中，从高分到低分邀约面试。
   3.笔面试时间、地点另行通知。
   六、背景调查
   主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、岗位匹配度、业务能力、工作实绩等，同时复核应聘者的应聘资格。
   七、体检、考察
   考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。
   八、公示、聘用
   人员名单进行为期5个工作日的公示。公示无异者，办理聘用手续，约定试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。
   九、招聘工作咨询电话
   招聘工作咨询电话：025-69594129 李梦欣

溧水秦源污水处理有限公司

2024年4月7日