南京溧水秦源污水处理有限公司招聘公告
公司曾获2016年度园林式单位、2018年工人先锋号、2019年污水处理工作先进单位、青年安全生产示范岗、河海大学实验实习基地等荣誉称号。
目前城区配套污水主管网长度已达368公里,到户支管达866公里, 服务范围为82平方公里,服务人口近13万人。秦源污水处理公司一直秉承着“用心于水,绿色未来”的企业使命,奔着“绿水绕城,水城共融”的目标,为营造“天蓝、地绿、水净”良好的生态宜居环境,为建设绿色美丽幸福新溧水增砖添瓦。
现面向社会公开招聘7名工作人员,招聘细则及具体岗位现公告如下:一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优二、招聘岗位人数及应聘条件(详见职位列表)
三、不得报考情形1.现役军人、普通高校在读学生; 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 3.其他不得报考的情形。
四、招聘程序(一)报名注意事项及资格审查
(1)报名时间:2020年12月18日—12月25日17:00截止。
(2)报名网址:前程无忧网(51job)(3)报考者办理报名手续时,需填写报名表(可提前下载填写),并提供本人身份证、毕业证书等原件及复印件和一寸彩色正面免冠同底近照2张,要求其他资格证书的考生还需提供相关资格证书原件及复印件等。
(4)报名由前程无忧网工作人员对报考者进行资格复审,审核合格后,通知参加后续考试,报考者必须如实提供报名材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。三、考试
1.本次招聘采用笔试及面试相结合的方式进行,应聘人员总成绩采用百分制计算,根据相关要求,笔面试委托第三方统一组织,不指定考试教材;2.笔面试时间、地点另行通知。
四、背景调查主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、岗位匹配度、业务能力、工作实绩等,同时复核应聘者的应聘资格。
五、体检、考察考试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后,由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从报考该岗位人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。
六、公示、聘用体检、考察合格的拟聘用人员名单在进行为期5个工作日的公示。
公示无异者,办理聘用手续,聘用人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格正式聘用,考核不合格者,取消聘用资格。七、招聘工作监督、咨询电话
招聘工作咨询电话:025-86558812-590 赵婉招聘岗位信息表 | ||||||||
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 性别 | 学历 | 专业 | 任职条件 | 薪酬 | 户籍 |
8 | 运营技术员 | 3 | 男性 | 全日制大专及以上 | 给排水、环境工程等相关专业 |
1、年龄21-35周岁; 2、有2年及以上机电维修经验; 3、有污水项目现场调试经验工作经验者优先; 4、持电工证者优先; 5、责任心强、吃苦耐劳。 |
5-6万 | 溧水 |
9 | 污泥操作员 | 1 | 男性 | 全日制大专及以上 | 机电、自动化等相关专业 |
1、年龄21-35周岁; 2、具有2年及以上机电维修经验者优先; 3、责任心强、吃苦耐劳。 |
5-6万 | 溧水 |
10 | 专业化验员 | 2 | 不限 | 本科及以上 | 化学工程、检测类等相关专业 |
1、年龄22-35周岁; 2、有化验相关证件; 3、有相关工作经验者优先; 4、责任心强、吃苦耐劳。 |
5-6万 | 溧水 |
11 | 文秘 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、文秘等相关专业 |
1、年龄22-35周岁; 2、具有2年及以上大、中型企业文秘、新闻宣传等相关工作经验; 3、具有国企、政府机关工作经验者优先; 4、文字功底扎实,擅长撰写公文写作,总结、报告、通讯稿等材料。 |
5-6万 | 不限,溧水籍优先 |