近年来，水务集团以促进集团高质量发展为目标，坚持以市场化转型为导向，整合行业资源，拓展环境领域、产业投资等业务板块，不断开创发展新局面。

集团坚持“卓越党建+现代国企”的治理体系，将党建工作与业务工作深度融合，同时充分发挥工会群团组织的各项优势，以实际行动带动广大职工把脚踏实地的干劲、勇往直前的闯劲、攻坚克难的钻劲应用到实际的工作中。集团以市级职工技能创新工作室、市级劳模工作室为载体，常态化开展技能竞赛、QC小组攻关、技能培训等活动，在集团上下营造了学知识、强技能、增本领的良好氛围。目前，集团拥有6项发明专利，36项实用新型专利、10件软件著作，打造了一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

同时，集团以党建为引领，深化工会等群团组织的桥梁作用，“想职工所想，做职工所盼，解职工所忧”，开展业务技能培训、权益维护法律讲座等、“冬送温暖，夏送清凉”等慰问活动，鼓励职工通过自学自考提高自身文化素质，做好职工的“贴心人”。

作为民生国企，集团勇于践行社会责任，强化责任担当，积极投身社会公益事业，扶危济贫、帮扶弱势群体，坚持每年走访慰问贫困户、困难户，开展“送温暖”活动。疫情防控期间，水务集团又涌现出了一批勇挑重担、冲锋在前、坚韧不拔、甘于奉献的党员先锋模范，水务集团职工以大无畏的精神攻坚克难，奋力拼搏，一手抓疫情防控、一手抓生产运营，全力保障疫情期间供排水安全。

此次获得市“五一劳动奖状”，是对水务集团近年来工作的肯定。未来，集团将以获得“五一劳动奖状”为契机，珍惜荣誉，继续保持“能吃苦、能战斗、能奉献”的水务传统，坚持“深耕公用事业 守护绿水青山”的企业理念，进一步强化使命担当，争创高质量一流现代水务企业，为南京南部新兴增长极贡献力量。