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    党员冬训 | 溧水环境集团冬训第一课开讲

    2024-03-14 14:34:00      点击:

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真落实省、市、区委关于党员冬训工作部署要求,提高集团广大党员思想理论水平和实践能力,3月12日下午,溧水环境集团党委开展党员冬训理论宣讲,深化理论学习、加强理论武装,用新思想引领新实践,努力将党的创新理论转化为坚定理想、指导实践、推动工作的强大力量 ,为深化国企改革,推动集团高质量市场化转型发展提供强大思想保证。会议由集团党委副书记颜忠钱主持。

     
      活动邀请区委党校副校长张春华、区公安分局反诈宣讲团成员罗峰以及区纪委办公室副主任张军委为大家进行理论宣讲。

      张春华副校长以《中国式现代化带来的启发与机遇》为题,用通俗易懂的语言阐述了中国式现代化的深刻内涵、阶段目标、根本方向、建设的战略重点以及五大特点等。罗峰同志以《通讯网络诈骗防范对策》为题,通过一个个真实的案例,揭示常见电信网络诈骗的类型和手段,向大家讲解了基本金融资产安全知识和实用防诈反诈技巧等。张军委副主任以《加强清廉国企建设 更好助力全区经济社会高质量发展》为题,指出要把“清”和“廉”的要求贯穿到国企经营管理的各领域、各环节,加强政治建设、强化监督质效、涵养廉洁文化,营造风清气正的干事创业氛围。

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    最后,集团党委书记、董事长戴志盛以《坚持党的领导 深化国企改革 推动集团高质量市场化转型发展》为题,带领大家深入了解国有企业改革发展和党的建设的重要性。

    图片会议强调,深入实施国有企业改革深化提升行动要始终把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为首要任务,要始终坚守国有企业改革的重大原则不动摇不偏离,要始终锚定“三个明显成效”的目标任务聚力攻坚。
      近年来溧水环境集团始终以“做大做强、做优做实”的发展理念,以市场化转型发展为核心,充分激发市场活力、经营活力和人员活力,各项业绩稳步提升。
     
     会议要求,集团要围绕打造公司治理新、经营机制新、布局结构新、发展动能新的现代“四新国企”:

    进一步健全企业治理体系,优化国企管理新模式。

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    要始终坚持党对国有企业的全面领导,持续推进“卓越党建+现代国企”治理体系建设,积极推行试点绩效考核、激励考核,建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的合理流动机制,激发员工干事创业的动力,提升国企运营质效。

    进一步明晰集团市场化转型定位,打造国企改革新标杆。

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    要紧扣集团发展战略,深入实施“十四五”规划,精耕细作涉水产业、布局拓展环境产业、强化招商引资力度,力争2024年集团实现资产规模、营业收入、利润总额稳步增长,成为区属国企高质量市场化转型发展排头兵。

    进一步深化国企改革,释放转型发展新动力。

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    要始终把改革创新摆在集团发展的核心位置,利用好自主创新载体促进技术创新和攻关,加强与高校、科研院所、科技企业合作,加快创新成果转化运用,培育集团新质生产力;要坚持弘扬劳模工匠精神、创新精神,常态化开展职业技能培训、竞赛等,激发员工干事创业激情;要以国有资产证券化为路径推动集团市场化转型发展,加快推进南京清泉北交所上市、资源资产盘活等工作,充分运用资本市场为集团市场化转型发展添砖加瓦。
     
      集团要持续将党员冬训作为基层党员学习理论、提升素质、增强能力的有效途径,紧扣发展主题深刻把握冬训工作的重大意义,突出守正创新切实推进冬训工作提质增效,紧密结合实际全面汇聚冬训工作强大合力,为集团高质量市场化转型发展保驾护航。

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